2025 年 9 月，Mastercard Foundation 宣佈新任總裁及首席執行長 Sewit Ahderom 將於 2026 年 1 月 1 日正式上任。在此之前，現任 CEO Reeta Roy 將與 Ahderom 緊密合作，以確保領導層的順利交接。這次的任命過程極為嚴謹，董事會尋求一位對非洲有深厚了解，具有全球視野，並在科技與發展領域中擁有豐富經驗的人選，最終選擇了 Ahderom。
董事會主席 Zein Abdalla 表示，"Sewit 是一位具有非凡才能的全球高管，對非洲有深刻的理解。她的職涯涵蓋了發展和私人部門，特別是在農業食品系統和技術方面的專長…… Sewit 體現了我們的價值理念。她是一位深入傾聽的領導者，善於建立牢固的關係，並專注於產出有影響力的成果。"
Ahderom 自宣布前兩年來一直擔任基金會董事會成員，這給予她內部的重要視角。在她的聲明中，Ahderom 描述這一職位是「令人謙卑且激勵人心的」。她承諾將在新職位上持續傾聽年輕人、員工及合作夥伴的聲音。
此番領導更迭標誌著基金會向科技驅動的慈善方向傾斜。在過去兩年中，Mastercard Foundation 的資源逐步轉向更注重影響力而非利潤，尤其在 Edtech 領域的投入，並建立教育加速器及創業學院等。
Reeta Roy 於其任期內，帶領基金會在過去 18 年來建立了規模和公信力，而 Ahderom 則帶來了不同的背景和經驗：科技、投資及發展的結合。
Ahderom 曾創立 Gro Intelligence，並在私人股本投資方面有著豐富的背景，這與近來慈善組織日趨流行的趨勢相符，即聘請能夠在科技和社會影響間自如穿梭的領導者。
在接任後，她將面對多項大膽的計畫：包括到 2030 年透過 "Young Africa Works" 策略為 3000 萬年輕人提供體面的工作，並透過 EleV 計畫支持加拿大的原住民青年。基金會至今已投資超過 6600 萬人，也讓近 1800 萬年輕人獲得工作機會的通路。在 Ahderom 的領導下，這個基礎也許會更加依賴數位工具、數據及可擴展的技術解決方案，以展開新一階段的成長。
現任 CEO Reeta Roy 歡迎這一改變："能夠帶領 Mastercard Foundation 是我的榮幸……因此，我對 Sewit Ahderom 被任命為下一位總裁及 CEO 感到非常高興。過去兩年來我們密切合作……我期待未來幾個月的順利交接。"
這一過渡標誌著全球最富有資源的慈善機構之一的連續性和變革。其下一章可能重新定義慈善如何在非洲及全球範圍內與科技結合。