Trucordia的關鍵領導任命加速新平台策略實施
2025年5月20日，位於猶他州林登的Trucordia公司宣佈了一系列高層領導任命，以增強其實施新平台策略的能力。此策略旨在實現有機增長、整合並購以及培育高效文化等宏大轉型目標。Trucordia希望透過這次的領導調整，能夠為客戶提供更優質的服務、提升企業價值。
領導團隊的重組
這次的調整中，Michael Moran將擔任首席運營官，負責監督不同地理區域及行業部門平台的推進。每個區域的高級副總裁（SVP）負責不同的地域及領域，包括David Brown（中西部）、David Light（西北部）、Ike White（南部）、Jenni Lee Crocker（東部）、Matt Barber（山區西部）、Coulton Woodger（農業）和Kirk Benson（健康與福利）。
值得注意的是，前營運高級副總裁Rocky Steele被任命為商業發展高級副總裁。他在並購（M&A）領域擁有豐富的經驗，將負責領導公司的戰略並購活動以及社區和政府關係。曾經負責Trucordia並購活動的Brooke K. DeWyze，將改任銷售運營高級副總裁，並領導公司平台內的銷售及客戶管理革新。
創造卓越的表現
Trucordia的首席執行官Felix Morgan表示，這些變動將幫助公司更快速地拓展規模、更加聰明地進行整合，並達成優異的增長目標。Trucordia透過這一步驟展示了對吸引頂尖人才及提供行業領先的客戶體驗的不懈投入。
公司概況
Trucordia，前身為PCF保險服務公司，是美國排名前20的保險經紀公司之一，為商業及個人保險、生命與健康保險以及員工福利保險提供解決方案。它是一個融合各種機會和客戶體驗的綜合組織，擁有超過5,000名員工遍及全國各地。Trucordia名列《商業保險》2024年百大經紀公司第19位，並在《保險日報》的2024年產險/意外傷害機構排行榜中位列第13位。
這次的領導任命反映出了Trucordia為推行卓越的平台策略所作出的努力，也凸顯出它在行業內的領導地位。